/ Führungskräfte-Entwicklungszentrum

Change – Die Kunst des Wandels

Veränderungsprozesse professionell begleiten

Die Bankenbranche erlebt aktuell eine Flut an neuen Vorschriften und Regularien, die in kurzer Zeit umgesetzt werden müssen. Für die Beschäftigten nimmt der Leidensdruck zu, ohne dass dieser durch Momente des Erfolgs kompensiert wird. Hier setzen kompetente Change-Manager an. Sie führen den Veränderungsprozess in einem Unternehmen mit Psychologie und Pragmatismus, über die reinen Vorgaben systemischer und prozessualer Anpassungsabläufe hinaus. Die Schweizer Gsponer Consulting Group begleitet seit über 30 Jahren Finanzinstitute und Versicherungen in Change-Prozessen und kombiniert die Kernkompetenzen Betriebswirtschaft und Psychologie. Denn die Kunst des Wandels besteht darin, die Einstellungswerte der Menschen so anzupassen, dass sie die Veränderungsziele als Change begreifen.